«គ្មានស្ត្រី ឬក្មេងស្រីណាម្នាក់គួរត្រូវរស់នៅក្នុងភាពភ័យខ្លាចពីអំពើហិង្សា ខណៈពេលកំពុងស្វែងរកទីជ្រកកោនពីវិបត្តិ ឬគ្រោះមហន្តរាយនោះឡើយ»។ ដោយឈរលើគោលការណ៍នេះ មូលនិធិសហប្រជាជាតិសម្រាប់ប្រជាជន (UNFPA) និងគណៈកម្មាធិការជាតិគ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយ (NCDM) ថ្មីៗនេះ បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា (MoU) ដើម្បីពង្រឹងការបង្ការ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ (GBV) ក្នុងស្ថានភាពអាសន្ននៅកម្ពុជា។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះមានគោលបំណងបញ្ចូលវិធានការការពារ និងឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ ទៅក្នុងដំណើរការកាត់បន្ថយហានិភ័យគ្រោះមហន្តរាយ ការត្រៀមបង្ការ ការឆ្លើយតបពេលមានវិបត្តិ និងការស្តារឡើងវិញក្រោយគ្រោះមហន្តរាយ។
តាមរយៈភាពជាដៃគូនេះ UNFPA និង NCDM នឹងសហការជាមួយអាជ្ញាធរ និងអ្នកផ្តល់សេវានៅថ្នាក់ជាតិ ថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្តល់ចំណេះដឹង ឧបករណ៍ និងយន្តការសម្របសម្រួលចាំបាច់ សំដៅធានាសុវត្ថិភាព សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីក្នុងពេលមានអាសន្ន។
UNFPA បានបញ្ជាក់ថា អង្គការនៅតែប្ដេជ្ញាបន្តធ្វើការជាមួយដៃគូជាតិ ដើម្បីធានាឱ្យសេវាកម្មសំខាន់ៗផ្នែកការការពារ ការថែទាំ និងការគាំទ្រជនរងគ្រោះ អាចបន្តដំណើរការបានទាំងមុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលមានគ្រោះអាសន្ន។
ការពង្រឹងប្រព័ន្ធការពារនេះ កើតឡើងបន្ទាប់ពីវិបត្តិនៅតាមបណ្ដោយព្រំដែនកម្ពុជា-ថៃ កាលពីឆ្នាំ២០២៥ ដែលបានបង្ខំឱ្យប្រជាពលរដ្ឋរាប់សែននាក់ផ្លាស់ទីលំនៅ។ ការប៉ះទង្គិចជាថ្មីនៅខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ បានធ្វើឱ្យមនុស្សជិត ៦៥ម៉ឺននាក់ត្រូវជម្លៀសខ្លួន ខណៈស្ត្រី និងកុមារ គឺជាក្រុមដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេ។
ទោះបីគ្រួសារជាច្រើនបានវិលត្រឡប់ទៅលំនៅឋានវិញនៅដើមឆ្នាំ២០២៦ក៏ដោយ ក៏នៅមានប្រជាពលរដ្ឋជាង ១៤ម៉ឺននាក់ បន្តរស់នៅតាមទីតាំងជម្លៀស ឬជាមួយសហគមន៍ម្ចាស់ផ្ទះ។
ការវាយតម្លៃរួមស្តីពីការស្តារឡើងវិញដំណាក់កាលដំបូង បានរកឃើញថា អំពើហិង្សាទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ គឺជាបញ្ហាការពារដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភមួយ។ ទោះបីមានប្រព័ន្ធបញ្ជូនករណី និងយន្តការការពារមួយចំនួនរួចហើយក្តី ក៏ការអនុវត្តជាក់ស្ដែងនៅមានកម្រិត ហើយបុគ្គលិកជួរមុខជាច្រើននៅខ្វះជំនាញ និងទំនុកចិត្តក្នុងការឆ្លើយតបចំពោះជនរងគ្រោះ។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ UNFPA បានរៀបចំកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល និងការណែនាំជាបន្តបន្ទាប់ ដល់មន្ត្រីរាជការ អង្គការមនុស្សធម៌ និងអ្នកផ្តល់សេវានានា ស្តីពីស្តង់ដារអប្បបរមាអន្តរភ្នាក់ងារសម្រាប់ការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាទាក់ទងនឹងយេនឌ័រក្នុងគ្រាអាសន្ន។
UNFPA បានសន្និដ្ឋានថា ការកសាងសមត្ថភាពបុគ្គលិកជួរមុខគួរតែផ្អែកលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង មិនមែនផ្អែកលើការបណ្ដុះបណ្ដាលក្នុងថ្នាក់រៀនតែប៉ុណ្ណោះទេ ដើម្បីធានាថា ស្ត្រី និងក្មេងស្រីអាចទទួលបានការការពារ និងជំនួយប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្នុងគ្រប់ស្ថានភាពអាសន្ន៕